Трудоустройство в ПАО "Газпром" - крупнейшую газовую компанию России - требует соответствия ряду критериев и прохождения многоэтапного отбора. Рассмотрим ключевые требования и процесс найма в компанию.

Содержание

Основные требования к кандидатам

КритерийТребования
ОбразованиеВысшее профильное (для инженерных должностей)
Опыт работыОт 1-3 лет (зависит от позиции)
КвалификацияСоответствие профессиональным стандартам
Состояние здоровьяМедицинская комиссия

Популярные вакансии и требования

Технические специальности:

  • Инженер-технолог - высшее образование по нефтегазовому делу
  • Геолог - опыт полевых исследований
  • Электромеханик - профильное СПО/ВО

Не технические позиции:

  • Экономист - знание отраслевой специфики
  • Юрист - опыт в энергетике
  • IT-специалист - знание отраслевых решений

Процесс трудоустройства

  1. Поиск вакансии на официальном сайте или партнерских площадках
  2. Подача заявки с резюме и сопроводительным письмом
  3. Телефонное интервью с HR
  4. Техническое собеседование с руководителем
  5. Психологическое тестирование
  6. Медкомиссия
  7. Оформление документов

Необходимые документы

ДокументПримечание
Диплом об образованииС приложением
Трудовая книжкаДля имеющих опыт
СНИЛС, ИННКопии
Военный билетДля военнообязанных

Дополнительные требования:

  • Отсутствие судимости
  • Готовность к командировкам
  • Знание английского языка (для международных проектов)
  • Навыки работы с профильным ПО

Советы соискателям

Для повышения шансов на трудоустройство в Газпром рекомендуется заранее ознакомиться с корпоративными стандартами компании, получить дополнительное образование в отраслевых вузах-партнерах и следить за обновлениями вакансий на официальном сайте компании.

Запомните, а то забудете

Другие статьи

Что нужно, чтобы сделать шенгенскую визу и прочее