Трудоустройство в ПАО "Газпром" - крупнейшую газовую компанию России - требует соответствия ряду критериев и прохождения многоэтапного отбора. Рассмотрим ключевые требования и процесс найма в компанию.
Содержание
Основные требования к кандидатам
Критерий | Требования |
Образование | Высшее профильное (для инженерных должностей) |
Опыт работы | От 1-3 лет (зависит от позиции) |
Квалификация | Соответствие профессиональным стандартам |
Состояние здоровья | Медицинская комиссия |
Популярные вакансии и требования
Технические специальности:
- Инженер-технолог - высшее образование по нефтегазовому делу
- Геолог - опыт полевых исследований
- Электромеханик - профильное СПО/ВО
Не технические позиции:
- Экономист - знание отраслевой специфики
- Юрист - опыт в энергетике
- IT-специалист - знание отраслевых решений
Процесс трудоустройства
- Поиск вакансии на официальном сайте или партнерских площадках
- Подача заявки с резюме и сопроводительным письмом
- Телефонное интервью с HR
- Техническое собеседование с руководителем
- Психологическое тестирование
- Медкомиссия
- Оформление документов
Необходимые документы
Документ | Примечание |
Диплом об образовании | С приложением |
Трудовая книжка | Для имеющих опыт |
СНИЛС, ИНН | Копии |
Военный билет | Для военнообязанных |
Дополнительные требования:
- Отсутствие судимости
- Готовность к командировкам
- Знание английского языка (для международных проектов)
- Навыки работы с профильным ПО
Советы соискателям
Для повышения шансов на трудоустройство в Газпром рекомендуется заранее ознакомиться с корпоративными стандартами компании, получить дополнительное образование в отраслевых вузах-партнерах и следить за обновлениями вакансий на официальном сайте компании.